Wir sind ein 1998 gegründetes, unabhängiges
Executive Search Unternehmen mit der Konzentration
auf die Märkte Finanzdienstleistung und Informationstechnologie.
Wir kennen die betreuten Märkte aus eigener Führungserfahrung
und langjähriger Marktpräsenz als Personalberater.
Zu unseren Mandanten zählen Banken, Versicherungen, Asset Manager,
KVG’en, Family Offices und Pensionskassen
ebenso wie IT-Dienstleister und Software- und Systemhäuser.
Wir suchen und finden seit 25 Jahren erfolgreich Führungskräfte und hochqualifizierte Experten.
Nach unserer Erfahrung werden ca. 80% der Entscheider-Positionen mit
männlichen Kandidaten besetzt.
Diese Quote wollen wir mit Female Headhunting gern zu Gunsten
weiblicher Persönlichkeiten ändern.
Unabhängig davon, ob Sie einer gesetzlichen Quote oder einer House-Policy
folgen oder ob Sie aus Überzeugung weibliche Verstärkung
für eine Führungsposition gewinnen wollen.
Female Headhunting spricht für Sie explizit weibliche Führungskräfte
und ambitionierte Expertinnen an.
Wir kennen sie, wir sprechen ihre Sprache und wir wissen,
wie sie zu einem nächsten Karriereschritt motiviert werden können.
Wir besetzen Positionen im Asset Management, Investment Banking,
Private Banking, Wholesale und Institutional Sales,
Risk-Management, Research und Aktuariat ebenso wie Positionen
im IT-Consulting, Software-Engineering und IT-Service-Management.
Um hier nur einige beispielhaft zu nennen.
Wir sind eine unabhängige, kleine und feine Beratungs-Boutique.
Und das sind wir gern.
Deshalb haben wir nur wenige Off-Limits.
Das bringt Vorteile für beide Seiten.